В канун нового года сотрудники бюджетных учреждений в ХМАО рассчитывают на традиционную новогоднюю премию. Однако, как сообщили в администрации региона, 13-я зарплата поступит отнюдь не всем.
«Решение о сроках выплаты и размере премии по итогам работы за год принимается руководителем учреждения», – пояснили в департаменте общественных, внешних связей и молодежной политики.
В департаменте уточнили, что в конце года организации поощряют сотрудников премиями лишь при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.
Помимо чисто финансовых возможностей, учреждения и организации должны иметь надлежащие нормативные акты или соглашения, позволяющие выплатить сотрудникам условно дополнительную зарплату.
Ранее «СибМедиа» приводило рекомендации тюменского экономиста о том, как сохранить свои сбережения в предстоящем году. Так, например, желательно, чтобы человек имел своего рода подушку безопасности в виде накоплений на полгода жизни без дохода – это можно обеспечить, ежемесячно откладывая 10-ю часть зарплаты.
С 15 декабря 2025 года в Новосибирске начинает действовать новая цена на проезд в маршрутном…
Открытие первого крематория на территории Омской области отложили. Запуск объекта, возводимого в Надеждинском сельском поселении,…
История — это не то, чему нас учат, а то, что мы храним в памяти,…
В Томском государственном университете (ТГУ) собрались ректоры всех вузов Сибири, чтобы обсудить переход России на…
В Томской области зафиксированы случаи рассылки мошеннических сообщений, выдающих себя за официальные письма Федеральной службы…
Прокуратура ЗАТО Северск Томской области провела проверку соблюдения трудового законодательства одной из местных коммерческих организаций.…