Фото: Freepik / senivpetro
По итогам прошлого года количество вакансий для сотрудников старше 61 года в Тюменской области увеличилось в два раза. Об этом пишет РБК Тюмень со ссылкой на аналитиков hh.ru. Обычно таких специалистов ищут в сферах домашнего и рабочего персонала, а также транспорта и перевозок.
При этом на 60% вырос спрос на тех, кто ищет работу в возрасте от 51 до 60 лет — они востребованы в рабочих специальностях, а также в сфере продаж и обслуживания клиентов.
На 48% увеличился спрос на сотрудников в возрасте от 41 до 50 лет, которых приглашают в сферы продаж, транспорта и рабочего персонала. При этом стали более востребованы и соискатели младших возрастных категорий — от 14 до 18 лет (на 46%) и от 31 до 40 лет (+33%).
В целом эксперты говорят, что компании все чаще стали уходить от возрастных предрассудков.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что в Кемеровской области назвали вакансии с самыми высокими зарплатами.
В Кемеровской области началось расследование из-за серьезных финансовых проблем на одном из угледобывающих предприятий. Речь…
В Томском государственном университете (ТГУ) открылась новая ИИ-лаборатория для периферийных вычислений с эксклюзивным доступом к…
Ученые Томского государственного университета (ТГУ) проводят испытания своих антимикробных материалов в госпиталях Индонезии. Кроме того,…
С начала 2025 года прививку от гриппа получили 434 769 жителей Томской области, из которых…
Власти Томска в сентябре объявили о планах создать в городе сеть бесплатного Wi-Fi, однако на…
Руководитель новосибирской группы компаний «Химметалл» и заместитель председателя Общественного экспертного совета при мэре Новосибирска по…