В Тюмени спрос на работников старше 61 года вырос в два раза

По итогам прошлого года количество вакансий для сотрудников старше 61 года в Тюменской области увеличилось в два раза. Об этом пишет РБК Тюмень со ссылкой на аналитиков hh.ru. Обычно таких специалистов ищут в сферах домашнего и рабочего персонала, а также транспорта и перевозок.

При этом на 60% вырос спрос на тех, кто ищет работу в возрасте от 51 до 60 лет — они востребованы в рабочих специальностях, а также в сфере продаж и обслуживания клиентов.

На 48% увеличился спрос на сотрудников в возрасте от 41 до 50 лет, которых приглашают в сферы продаж, транспорта и рабочего персонала. При этом стали более востребованы и соискатели младших возрастных категорий — от 14 до 18 лет (на 46%) и от 31 до 40 лет (+33%).

В целом эксперты говорят, что компании все чаще стали уходить от возрастных предрассудков.

Ранее «СибМедиа» сообщало, что в Кемеровской области назвали вакансии с самыми высокими зарплатами.