В Тюмени половина работодателей намерены поднять зарплаты сотрудникам

В Тюменской области почти половина компаний (48 %) планируют поднять зарплаты сотрудникам до конца текущего года, еще 40 % работодателей намерены сохранить их на прежнем уровне. 9 % компаний еще не решили, прибегать ли к такому способу мотивации сотрудников, тогда 3 % фирм заявили, что хотят сократить зарплаты. Об этом пишет «РБК Тюмень» со ссылкой на исследование сервиса HeadHunter.

Успешнее всего на увеличение зарплат приходится рассчитывать сотрудникам IT-сферы (63 %), строительства (63 %) и производства непищевых товаров (62 %).

Структурно в 35 % случаев изменение зарплаты будет касаться ее окладной части, 32 % компаний изменят в том числе и премии, в 27 % – только премии. Работодатели в Тюмени готовы платить сотрудникам до 500 тысяч рублей

Как пишет РБК со ссылкой на аналитический сервис «Люди в цифрах», средняя предлагаемая зарплата в Тюмени сегодня варьируется от 40 до 97,7 тысячи рублей.

Ранее «СибМедиа» приводило данные сервиса hh.ru, согласно которым почти каждый четвертый тюменец столкнулся с задержкой зарплаты в 2022 году.