В Тюмени почти половина (41 %) работодателей в 2023 году планируют поднять зарплаты своим сотрудникам. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос, проведенный сервисом HeadHunter.
В это же время 46 % тюменских компаний намерены сохранить оклады не прежнем уровне, 3 % и вовсе хотят сократить зарплаты. Каждый десятый работодатель все еще пребывает в раздумиях.
Как рассказала изданию главный эксперт hh.ru по рынку труда Нaтaлья Дaнинa, в третьем квартале 2022 года совокупный доход работников вырос на 6,4 % по сравнению с тем же периодом 2021-го. С учетом итоговой инфляции (11,9 %, по данным Минэкономразвития), эти цифры не так впечатляют, но компании хотя бы как-то пытаются удержать сотрудников в условиях дефицита кадров.
Ранее «СибМедиа» со ссылкой на исследование HeadHunter сообщало о том, что в 2022 году в Тюмени выросло число вакансий, в которых работодатели ежедневно выплачивают сотрудникам зарплату.
В Красноярске участились случаи выхода медведей к людям. Жители нескольких дачных поселков столкнулись с нашествием…
14 августа православные христиане отмечают Медовый Спас - праздник, с которого начинается Успенский пост. В…
В Прокопьевске остановили трамваи. Горожане заметили, что вагоны не вышли на маршруты № 5 и…
В Красноярске проверили магазин «Китайские вкусняшки „Панда“» на улице Петра Ломако. Причиной стала жалоба местной…
В Томске на стадионе «Темп» прошел матч второго раунда Кубка России по футболу между местным…
В Красноярском крае уже десять месяцев ищут семью Усольцевых. 28 сентября прошлого года Сергей (64…