В Тюмени почти половина (41 %) работодателей в 2023 году планируют поднять зарплаты своим сотрудникам. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос, проведенный сервисом HeadHunter.
В это же время 46 % тюменских компаний намерены сохранить оклады не прежнем уровне, 3 % и вовсе хотят сократить зарплаты. Каждый десятый работодатель все еще пребывает в раздумиях.
Как рассказала изданию главный эксперт hh.ru по рынку труда Нaтaлья Дaнинa, в третьем квартале 2022 года совокупный доход работников вырос на 6,4 % по сравнению с тем же периодом 2021-го. С учетом итоговой инфляции (11,9 %, по данным Минэкономразвития), эти цифры не так впечатляют, но компании хотя бы как-то пытаются удержать сотрудников в условиях дефицита кадров.
Ранее «СибМедиа» со ссылкой на исследование HeadHunter сообщало о том, что в 2022 году в Тюмени выросло число вакансий, в которых работодатели ежедневно выплачивают сотрудникам зарплату.
Вечером 13 мая в Промышленновском округе Кузбасса, неподалеку от поселка Ваганово, местные жители заметили густой…
Следователи в Томской области возбудили уголовное дело о халатности из-за плохого состояния трассы между городом…
Водителям Новосибирска стоит готовиться к возможной нехватке бензина АИ-95. Перед летом потребность в топливе растет…
В Братске приступил к работе подрядчик по отлову бездомных собак. Жители жалуются, что по улицам…
У крупного рогатого скота в Промышленновском округе Кузбасса обнаружили нодулярный дерматит - тяжелую кожную инфекцию.…
В Омской области обнаружили новые очаги бешенства. Зараженные животные живут на частных подворьях в поселке…