В Омской области образовалась серьезная нехватка кадров. Больше всего в работниках нуждается медицина, строительная отрасль и сфера менеджмента. Об этом говорится в исследовании онлайн-сервиса рекрутинга HeadHunter.
По данным аналитиков, в июне нехватка кадров в Омской области обновила исторический максимум. Так, в первый месяц лета на одну вакансию в регионе приходилось лишь 2,8 отклика – в последний раз столь низкий показатель был зафиксирован в январе 2021 года.
Отмечается, что тенденция к ослаблению конкуренции на рынке труда лишь усиливается: по сравнению с началом 2023 года в июне индекс упал на 0,8 пункта, по сравнению с июлем – на 0,3 пункта.
Острее всего компании ощущают нехватку медработников, аграриев, персонала общепита, специалистов транспортно-логистической отрасли, а также торговых менеджеров, говорится в исследовании hh.ru.
Ранее сообщалось, что 33 % жителей Омской области компании штрафуют за плохие рабочие показатели.
В Кемерове проверили состав воздуха после работы аварийной системы на предприятии «Кокс». Яркое пламя, замеченное…
Подросток, который напал с ножом на школу в подмосковном поселке Горки-2, записал все свои действия…
В Каргасокском районе Томской области начали работу новые сезонные дорожные объекты, которые обеспечивают транспортную связь…
В Томской области сегодня действует 540 инновационных компаний. За последние три года их число выросло…
В Томской области подвели итоги Всероссийской просветительской акции «Большой этнографический диктант – 2025». В этом…
Жители села Молчаново в Томской области пожаловались на загрязнённую воду с червями, поступающую в их…