В Омской области возник критический дефицит кадров

В Омской области образовалась серьезная нехватка кадров. Больше всего в работниках нуждается медицина, строительная отрасль и сфера менеджмента. Об этом говорится в исследовании онлайн-сервиса рекрутинга HeadHunter.

По данным аналитиков, в июне нехватка кадров в Омской области обновила исторический максимум. Так, в первый месяц лета на одну вакансию в регионе приходилось лишь 2,8 отклика – в последний раз столь низкий показатель был зафиксирован в январе 2021 года.

Отмечается, что тенденция к ослаблению конкуренции на рынке труда лишь усиливается: по сравнению с началом 2023 года в июне индекс упал на 0,8 пункта, по сравнению с июлем – на 0,3 пункта.

Читайте также 

Омск стал одним из самых доступных для туристов направлений

Острее всего компании ощущают нехватку медработников, аграриев, персонала общепита, специалистов транспортно-логистической отрасли, а также торговых менеджеров, говорится в исследовании hh.ru.

Ранее сообщалось, что 33 % жителей Омской области компании штрафуют за плохие рабочие показатели.