Фото: freepik.com/freepik
Работодатели заявили о массовом росте требований соискателей к условиям работы, свидетельствуют данные исследования HeadHunter (hh.ru). Согласно полученным данным, 39% работодателей столкнулись с массовыми случаями роста требований новосибирцев к вакансиям и компаниям. Об этом пишет НДН.инфо.
При этом чаще всего повышенные требования предъявляют к компаниям, нанимающим IT-специалистов (61%), а также к тем, кто ищет топ-менеджеров (41%).
Среди основных требований названы повышение зарплаты (в 63% случаев), требования к офису или месту работы (53%) и работы по нестандартному графику (29%).
По словам специалистов, повышение требований соискателями может быть связано с тем, что потенциальные сотрудники хорошо знают о дефиците кадров, а также с завышенной самооценкой кандидатов и низкой конкуренцией за рабочие места.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что 21% сибирской молодежи готовы к релокации ради работы.
В Кемеровской области началось расследование из-за серьезных финансовых проблем на одном из угледобывающих предприятий. Речь…
В Томском государственном университете (ТГУ) открылась новая ИИ-лаборатория для периферийных вычислений с эксклюзивным доступом к…
Ученые Томского государственного университета (ТГУ) проводят испытания своих антимикробных материалов в госпиталях Индонезии. Кроме того,…
С начала 2025 года прививку от гриппа получили 434 769 жителей Томской области, из которых…
Власти Томска в сентябре объявили о планах создать в городе сеть бесплатного Wi-Fi, однако на…
Руководитель новосибирской группы компаний «Химметалл» и заместитель председателя Общественного экспертного совета при мэре Новосибирска по…