Фото: freepik.com/freepik
Работодатели заявили о массовом росте требований соискателей к условиям работы, свидетельствуют данные исследования HeadHunter (hh.ru). Согласно полученным данным, 39% работодателей столкнулись с массовыми случаями роста требований новосибирцев к вакансиям и компаниям. Об этом пишет НДН.инфо.
При этом чаще всего повышенные требования предъявляют к компаниям, нанимающим IT-специалистов (61%), а также к тем, кто ищет топ-менеджеров (41%).
Среди основных требований названы повышение зарплаты (в 63% случаев), требования к офису или месту работы (53%) и работы по нестандартному графику (29%).
По словам специалистов, повышение требований соискателями может быть связано с тем, что потенциальные сотрудники хорошо знают о дефиците кадров, а также с завышенной самооценкой кандидатов и низкой конкуренцией за рабочие места.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что 21% сибирской молодежи готовы к релокации ради работы.
Ирина Усольцева, которая пропала в тайге Красноярского края вместе с мужем и дочерью, имеет долги…
Волонтеры высказали мнение о причине исчезновения семьи Усольцевых. Руководитель организации «ПримПоиск» Кристина Вульферт считает, что…
Возле одного из специализированных учреждений в Кузбассе обнаружили тайные захоронения. Речь идет о Прокопьевском доме-интернате…
В Красноярском крае снова начали искать пропавшую семью Усольцевых. Поисковые мероприятия возобновились по решению следователей.…
Работница дома-интерната в Прокопьевске рассказала в беседе с RT о нарушениях в учреждении. По ее…
Следствие в Прокопьевске Кемеровской области устанавливает причины вспышки инфекции в психоневрологическом интернате. По данным ведомства,…